Seco è orgogliosa di annunciare il lancio globale del benefit per il congedo parentale, che offre ai dipendenti fino a 14 settimane di congedo retribuito al 90% dello stipendio. Questa iniziativa riflette l'impegno di Seco verso l'equilibrio tra vita professionale e privata, l'inclusività e il sostegno alle famiglie nei momenti più importanti.

In Seco, puntiamo a rendere la produzione rapida, facile e sostenibile lungo tutta la nostra catena del valore. Una parte importante di ciò è la definizione di obiettivi ambiziosi per le nostre attività, al fine di promuovere la sostenibilità ambientale e sociale come elemento centrale della nostra produzione.

Seco punta a una produzione sostenibile. I dati di macchine e ambienti saranno cruciali, secondo la futura legislazione, per superare le sfide della transizione verde.

Con Seco Component Guidance, i clienti ricevono raccomandazioni utensili istantanee caricando modelli 3D, grazie a calcoli cloud accessibili senza PC ad alte prestazioni.

Le frese Seco Round 20 offrono alte prestazioni in molte applicazioni, sono compatibili con modelli precedenti e ideali per materiali difficili.

Seco amplia la gamma con maschi T30 versatili per diversi materiali e T35 ad alte prestazioni per materiali specifici in produzioni ad alto volume.

Seco ha superato l'obiettivo del 2024 per la salute e sicurezza con un TRIFR di 1,3, il più basso nella sua storia, evidenziando un miglioramento significativo rispetto al 2019.

Il sistema di fresa a disco Seco 335.98 riduce i costi per pezzo, migliora il taglio e ottimizza le operazioni in produzione di massa.

Seco innova il riciclo degli inserti in metallo duro sinterizzato con un portale self-service, semplificando il ritorno degli inserti usati per promuovere l'economia circolare.

Seco sta adottando confezioni ecologiche al 98-100% di materiali riciclati, riducendo le emissioni di CO₂ di 131 tonnellate all'anno, supportando la sostenibilità aziendale.